Con el propósito de erradicar la
discriminación laboral que enfrentan las personas que terminan su condena en
prisión, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Jalisco (STPS) y la
Industria Jalisciense de Rehabilitación Social (INJALRESO) firmaron el convenio
de vinculación y colaboración institucional para la capacitación de los
internos y su vinculación a un empleo formal, una vez que salen de prisión.
El
secretario del Trabajo, Héctor Pizano Ramos, informó que el convenio permitirá
la expedición de certificados oficiales de trabajo y desempeño para la
rehabilitación social y laboral, “esta firma, es para que los internos de los
centros de reclusión que están capacitados en un oficio, cuenten con un
elemento formal que les facilite retomar una actividad laboral y con ello
completar su proceso de reinserción”, indicó.
El
titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) explicó que
también se pretende que las personas una vez fuera de prisión no vuelvan a cometer delitos, “Sin duda el que ellos y ellas cuenten con un
empleo que les permita generar ingresos para las familias, ayudará a cerrar con
éxito su regreso a la sociedad y habrá menos posibilidad de que vuelvan a
delinquir”, expuso.
Por
su parte, la directora general de la Industria Jalisciense de Rehabilitación
Social (INJALRESO), Edith Rivera Gil, reconoció la labor de la STPS por brindar
oportunidades a quienes una vez libres no cuentan con ningún tipo de apoyo.
“Esto
nos va a facilitar tener una comunicación estrecha para que las personas que trabajaron en el INJALRESO que
nosotros constatemos su desempeño y su buena conducta, puedan ser recibidas por
la Secretaría del Trabajo a través del Servicio Nacional del Empleo”, expuso
Rivera Gil.
A
través del Servicio Nacional de Empleo Jalisco (SNEJ) puso a disposición los
programas BECATE, Bolsa de Trabajo y Fomento al Autoempleo, “aquellas personas
que quiera poner un negocio, se les apoya con equipo que requiera para ponerlo
a funcionar”, expuso el Secretario.
Las personas que cumplieron su condena
y que saben realizar una actividad u oficio, deben tener la oportunidad de un
empleo digno como cualquier jalisciense; “porque ya cumplieron con su deuda con
la sociedad, démosles una oportunidad laboral”, exhorto Pizano Ramos
enfatizando en que los empresarios y población en general, deben hacer
consciencia y abrir las oportunidades, por lo que habrá estrecha comunicación
con instituciones académicas y sociales para sensibilizarlos en el tema.
Cabe resaltar que este convenio de capacitación
tendrá vigencia desde su firma y durante la actual administración estatal.
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