Puerto
Vallarta, Jalisco. 13 de Agosto de 2016.- En México se radicaliza la
desprotección a la clase obrera con la segunda contra reforma a la ley Federal
del Trabajo, propuesta por el gobierno federal y que pretende destruir las
Juntas de Conciliación y Arbitraje, aunada a la inconstitucional acción de las
Out Sourcing que disminuye derechos laborales. En cambio, la Federación
Revolucionaria de Obreros y Campesinos del Estado de Jalisco (FROC-CROC)
propone que se federalicen los tribunales del trabajo y que se inviertan
recursos para modernizar la infraestructura que atiende esa actividad y así
eliminar el rezago de más de 80 mil asuntos en la entidad además de que cada
día se debe profesionalizar al personal jurídico de esas dependencias.
Lo
anterior fue manifestado por el Secretario General de ese pilar sindical
licenciado Antonio Álvarez Esparza, al leer el Informe de actividades del
Comité Directivo desde Agosto del 2015 a la fecha, como culminación del Consejo
Estatal Ordinario 2016 que inició el pasado 8 de agosto en Guadalajara ante
autoridades de los diversos niveles de gobierno, representantes patronales, de
sindicatos fraternos, y de diversos organismos sociales.
Dijo
que ante la primera reforma a la ley Federal del Trabajo se interpusieron
recursos de amparo, sin embargo, apuntó “sabemos que estamos asediados por
criterios de la Suprema Corte de Justicia, la que en su nicho de comodidad
abandona las causas sociales y legisla contra los trabajadores. Por ello,
estamos seguros que el fallo final sobre la segunda contra reforma laboral se
decidirá con criterios internacionales omisos de protección a los derechos
humanos de la clase laborante. Ante la Comisión Interamericana de los Derechos
Humanos tenemos demandas por la Reforma Laboral y acudiremos nuevamente,
contra esta segunda contra reforma en caso de ser aprobada”.
En
torno a la propuesta de la segunda reforma a la ley federal del trabajo la CROC
Jalisco presenta siete propuestas al Congreso de la Unión: se federalicen las
juntas de Conciliación y Arbitraje con personalidad jurídica y patrimonio
propio con integración tripartita donde opere la oralidad y buscando siempre la
conciliación y que los integrantes de la junta duren seis años.
Se
propone permanezca el tribunal tripartita actual de las juntas que sean
tribunales de consciencia social, separados de la secretaría del trabajo y
previsión social. También se pide no separar la conciliación del arbitraje ya
que con la actual ley en cualquier momento se puede suspender el procedimiento
para llamar a conciliar a las partes lo que se perdería separando en capítulos
especiales procesales diferentes se propone la creación de centros de registro
de asociaciones sindicales y contratos colectivos de trabajo para que la
justicia laboral sea integral y unitaria. Se propone la creación de juntas
especiales que manejen exclusivamente los procesos de huelga que marca la ley
federal del trabajo. Así mismo se pide que se presente una ley sustantiva que
debe ser un código federal de derechos laborales y una ley adjetiva mediante un
código federal de procedimientos laborales y en el futuro consensar con las
organizaciones sindicales del país cualquier modificación a la ley federal del
trabajo.
Añadió
que por los contratos colectivos de trabajo, esta Federación estatal mantiene
incrementos salariales superiores a la inflación, defendiendo los derechos de
los trabajadores muy a pesar de la ilegal política de cero huelgas que nos ha
privado del ejercicio del derecho constitucional en casos como el rastro de
Ciudad Guzmán. En este caso y a pesar de entrevistas con la autoridad laboral,
pocos resultados hemos tenido, viendo que se incrementa el rezago laboral”.
Destacó
la relación que se mantiene “con consejos y organismos gubernamentales en todos
los niveles, así como del sector privado, junto con el cual se realizó el
tradicional Encuentro Obrero Empresarial, con la asistencia del Gobernador,
Maestro Jorge Aristóteles Sandoval Díaz, entregando reconocimientos a
“emprendedores laboralmente responsables” además de que constantemente las
instalaciones croquistas en Guadalajara son sede de reuniones, por ejemplo, con
el Director nacional de la CONSAR, de delegados regionales como la CONDUCEF, el
Instituto de Transparencia, con sindicatos fraternos y secretarios del gobierno
de Jalisco.
Además
de las reuniones de trabajo con comités municipales croquistas afuera de la
zona metropolitana de Guadalajara la actividad educativa y cultural se ha
incrementado. A través de la Universidad de los Trabajadores y sus hijos
“Francisco Silva Romero”, se graduaron 20 capacitadores para el Programa
“Conocer”, lo que ha producido 3 generaciones de 36 titulados certificados con
ese reconocimiento federal. Ahora se actualizan en el aprendizaje del idioma
Inglés.
Álvarez
Esparza dijo que hay trabajadores que han destacado y recibido reconocimientos
internacionales al igual que sus centros laborales como la empresa Ingelheim
Boeringuer. Los trabajadores croquistas de aseo público en Guadalajara, fueron
calificados por la ciudadanía con el 70 por ciento de aprobación, lo cual fue
publicado por el INEGI. En materia cultural se firmó un convenio de
colaboración con las Fundaciones Internacional por una Niñez con Futuro y la
Nacional de Artistas Independientes, realizándose exposiciones colectivas,
conciertos de canto y música y muestras de baile.
“Apoyamos
decididamente al gremio de taxistas de Jalisco con marchas y mega protestas en
unidad con la CTM y el Sector Popular (CNOP) ya que sufren una feroz embestida
político-económica que los pretende desplazar de su trabajo legal. Promovimos
recursos de Amparo contra la ley que legitima lo ilegal, que deja cargas
enormes a los taxistas y propicia que los desplacen particulares sin ninguna
garantía para el usuario, ni responsabilidad legal o laboral que proteja a los
conductores.
Cada
vez preocupa más el sistema de pensiones y jubilaciones “viciado e incierto”,
lo mismo que la seguridad social, cada día más cuestionada y debilitada, como
la vivienda que aparte de impagable en una vida entera, no reúne los requisitos
para la vida digna. Se fortalece la Coalición de Confederaciones,
Federaciones y Sindicatos Afiliados a la Confederación Revolucionaria de
Obreros y Campesinos, C.R.O.C, por lo que se realizaron reuniones en estados
como Veracruz, Puebla, Michoacán, Nuevo León, San Luis Potosí y la ciudad de
México, “porque se trabaja por darle el sentido original al Comité Nacional
croquista que ha perdido fuerza y espíritu de lucha”.
Continúan
las tradiciones como la Feria del cartón y el Juguete Mexicano, con la
participación de expositores de media docena de estados de la República, los
altares de Muertos, las Misas con la Imagen de la Virgen de Zapopan, tanto en
la sede croquista como en el Rastro de Guadalajara, las instalaciones del
sindicato de aseo público, con los voceadores y los pepenadores sin dejar de
reconocer y recordar a extintos líderes croquistas y a personas que toda su
vida hay trabajado a favor de los trabajadores como a Porfirio Cortés Silva, a
quien se le impuso una venera.
A
este evento asistieron dirigentes croquistas de la Ciudad de México, Alberto
Juárez Bautista; del Estado de México, Roberto Monroy Fregoso; de Tlaxcala,
Eliseo Vázquez Valdez; Gilberto Vázquez de Nuevo León, de San Luis
Potosí, Héctor Serna Camacho; de Puebla, René Sánchez Juárez y Tomás Tejeda de
Veracruz.
En
esta ceremonia se dieron a conocer las conclusiones de las mesas de trabajo. En
donde quedó nuevamente en claro que en materia de seguridad social como es el
servicio de salud y vivienda hay rezagos considerables porque no se reemplaza
en tanto que los trabajadores todavía no encuentran los medicamentos completos.
También pidieron un trato más humano por parte de los empleados de ese sector,
ya que existe una desatención del personal adscrito, principalmente en el turno
nocturno, al igual que carencia de ambulancias.
En
tanto que el delegado croquista ante el IMSS, ha atendido casi dos mil
servicios, equivalente al mismo número de personas.
En
materia del INFONAVIT se hizo un llamado a los diputados y senadores, al
congreso de la unión para que se revise la ley del INFONAVIT “porque nos da
créditos impagables por 30 años con lo cual se paga el préstamo hasta 10 veces.
Por lo que, es más voraz y abusiva que la banca privada”.
En
relación al sistema de Afores “es un extraordinario, maravilloso y fantástico
medio financiero para el desarrollo y el negocio de bancos extranjeros lo cual
no garantiza al trabajador un retiro digno porque existe un fantástico juego de
alta especulación que gira en torno a un capital de 867 mil millones de pesos
que son de los trabajadores y que nunca queda en claro el manejo de dichas
cantidades”.
Sindicatos
como el de empleados del pan mantiene su queja contra la junta de conciliación
y arbitraje porque ni siquiera reciben las demandas de emplazamiento a huelga.
Por su parte grupos de trabajadores no asalariados requieren más apoyo del
gobierno y municipal de Guadalajara, ya que con las reformas estructurales y
algunas acciones de gobiernos municipales “nos han hundido en una miseria más
profunda. Los no asalariados en ocasiones no tienen recursos ni para resurtir
menos para adquirir la canasta básica”.
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