Prevenir
situaciones discriminatorias y de violencia basada en género, así como crear
conciencia entre los servidores públicos que laboran en el Sistema para el
Desarrollo Integral de la Familia (DIF) Jalisco, para evitar violaciones a los
derechos humanos, fue el objetivo de una conferencia que el organismo
asistencial ofreció a su personal.
“Derechos
Humanos, Equidad de Género y No Discriminación” fue el título de la plática a
cargo de la subdirectora del Programa sobre Asuntos de la Niñez y la Familia de
la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH), Lucía Rodríguez Quintero,
quien recordó a los trabajadores del DIF estatal que toda situación donde se
violan los derechos humanos lleva a la desigualdad.
“Me
resulta sumamente necesario el recuperar que todas las personas somos
diferentes, pero en materia de derechos humanos no es válido ni debe decir que
toda vez que eres diferente, eso se tiene que traducir necesariamente en un
trato desigual, porque eso estaría violentando los derechos humanos de las
personas”, explicó Rodríguez Quintero.
En
el tema de equidad, la conferencista recordó al personal de DIF Jalisco que, al
tener el carácter de servidores públicos, tienen la obligación de trabajar con
perspectiva de género, así como evitar incurrir en discriminación, que es la
forma más recurrente de violación de los derechos humanos. “Pónganse los
‘lentes de género’, y ahí están ustedes y ahí estoy yo. Somos parte de
esa política institucional que tiene que dar respuestas diferenciadas a las
necesidades específicas de la gente”, agregó.
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