La conciliación es
parte fundamental para que prevalezca la paz laboral en Jalisco, en el 2016 la Secretaría del Trabajo
y Previsión Social (STPS), fortalecerá este medio alternativo como el principio
de solución de los conflictos laborales, así lo manifestó el secretario del
Trabajo, Héctor Pizano Ramos en reunión con integrantes de la Confederación Patronal
de la República
Mexicana de Jalisco (COPARMEX).
El funcionario
estatal destacó que gracias al diálogo que se ha generado entre el sector
patronal – obrero, hoy Jalisco ha contenido el estallamiento de huelgas.
La conciliación permite
solucionar los conflictos laborales de la mejor manera evitando juicios largos
que provocan pérdida de tiempo para las partes y gastos tanto para la empresa
como para el trabajador.
Durante el 2015, el
73% de los asuntos que se presentaron
ante la Junta Local
de Conciliación y Arbitraje (JLCA) se resolvieron mediante la conciliación
trayendo consigo beneficios para las partes en conflicto.
Durante la reunión se
dijo que la estabilidad laboral que permanece en el Estado permite que haya más
inversión en Jalisco y con ello el fortalecimiento de la economía y por tanto
más fuentes de trabajo dignos y de calidad.
Por su parte, la presidenta de la Junta Local de
Conciliación y Arbitraje (JLCA) Elke Tepper García, hizo un exhorto a los
representantes de la cúpula empresarialpara que en sus empresas se fomente la
previsión y la conciliación y con ello
evitar los conflictos laborales que pueden terminar en un juicio.
Los representantes patronales de COPARMEX
Jalisco, manifestaron su interés por coadyuvar con la STPS para mantener la paz
laboral en el Estado y con ello fomentar la productividad y el desarrollo
económico de Jalisco, promoviendo la buena relación con los trabajadores.
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