A
partir de la entrada en vigor del Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio en
México el 18 de junio y en Jalisco el 30 de mayo del 2016, se establecieron
parámetros de medición para la evaluación y comportamiento del sistema.
Para
ello, en coordinación con instituciones federales, locales, públicas, privadas,
así como organizaciones de la sociedad civil; se realizó una evaluación tras
ocho meses de la implementación del Nuevo Sistema de Justicia, dando como
resultado 10 acciones para fortalecerlo y consolidarlo.
Lilia
Iris Morán Ferrer, Secretaria Ejecutiva del Consejo para la implementación del
Nuevo Sistema de Justicia Penal en Jalisco, presentó las 10 acciones.
1-
Mejorar el Formato del
Informe Policial Homologado:
El
Consejo Nacional de Seguridad Pública, el Secretariado Ejecutivo del Sistema
Nacional de Seguridad Pública, la Procuraduría General de la República y el Comisionado Nacional de Seguridad,
acordaron presentar de simplificación y
mejora del informe policial homologado para agilizar su llenado y captura por
parte del primer respondiente, garantizando que el informe cumpla con los fines
de investigación.
2-
Consolidar las Unidades de
Atención Temprana y los órganos especializados de mecanismos alternativos de
solución de controversias de las Fiscalías del país:
Se
fortalecerán los Centros de Justicia Alternativas, para homologar con todos los
estados, certificar a todo el personal y reforzar la capacitación de los
agentes del ministerio público en la aplicación de métodos alternos de
solución.
3-
Desarrollar un modelo
homologado nacional de policía en funciones de seguridad procesal:
Se
establecieron reglas de actuación para la policía procesal, la cual es
encargada de la custodia y protección del probable responsable, evidencia y
seguridad de las salas de audiencia de
juicio oral.
4-
Implementación de un modelo
homologado para las unidades de medidas cautelares:
Se
elaboraron lineamientos generales para todas las unidades de medidas cautelares
en el país, para evitar el uso indiscriminado de la prisión preventiva, con
ello los juzgadores contarán con
información que les permita determinar si un imputado debe seguir el proceso
penal en libertad, sea sujeto a una medida cautelar o en prisión preventiva.
5-
Instrumentar el Sistema
Integral de Justicia Penal para Adolescentes a través de un grupo de trabajo interinstitucional:
El Consejo Nacional de Seguridad Pública establece
que el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, integre
un grupo de trabajo interinstitucional para elaborar la estrategia de
implementación de la Ley Nacional del Sistema
Integral de Justicia para Adolecentes.
6-
Promover el modelo de
Justicia Terapéutica de la Ley Nacional de Ejecución Penal:
Debido
a que una gran cantidad de delitos están relacionados con el consumo de drogas,
se determinó impulsar un modelo que permita a quienes han cometido delitos no
graves y estos no sean reincidentes, someterse a una rehabilitación en lugar de
sentenciarlos a prisión.
7- Fortalecer la figura de Asesor
Jurídico de las Víctimas:
Se
reforzará la capacitación de los asesores jurídicos de las víctimas
pertenecientes a las Comisiones Ejecutivas de Atención a Victimas del país.
8- Impulsar el programa de
actualización y profesionalización del Sistema de Justicia Penal para policías,
peritos, agentes del ministerio público, facilitadores y personal del Sistema
Penitenciario:
Se
otorgarán más herramientas y capacitación con el fin de mejorar su
funcionamiento.
9- Creación de una base de datos
e indicadores para evaluar el desempeño de los operadores de las instituciones dentro
del Nuevo Sistema de Justicia Penal.
La
información de las instituciones permitirá
estandarizar la operación de las dependencias y mejorar los procesos.
10- Impulsar un programa de
gestión de reorganización interinstitucional que permita el cierre del sistema
tradicional de justicia y las acciones para la consolidación del Nuevo Sistema
de Justicia Penal Acusatorio:
Se
facilitará de herramientas y capacitación a las instituciones operadoras para
que se optimicen los recursos materiales y eficientar las funciones del personal.
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