Durante 2015, la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social Jalisco (STPS) apuntaló acciones encaminadas a la
dignificación del espacio físico de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
y la promoción de empleos dignos y de calidad para los jaliscienses.
Además, se consolidaron buenas
prácticas a favor de la transparencia y se mantuvo el combate contra pseudos
litigantes.
El secretario del trabajo en Jalisco,
Héctor Pizano Ramos, ha buscado cumplir con el compromiso de lograr que los
jaliscienses tengan fuentes de empleo, donde se protejan sus derechos como
trabajadores, así como apoyar a empresarios para que cuenten con capital humano
adecuado para el desarrollo de sus actividades.
La STPS Jalisco es una dependencia en
donde patrón-obrero son escuchados, por ello, durante este año se impulsó la
conciliación como un mecanismo de solución de conflictos en material laboral; mediación
que será reforzada en el 2016.
Sede
digna para resolver conflictos laborales
Tras dos décadas de prometer
instalaciones dignas, cómodas y accesibles para desahogar los asuntos
laborales; la actual administración estatal hace posible la creación de las
nuevas instalaciones de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Será en el primer semestre de 2016 cuando
las instalaciones, que por el momento se localizan en la calle de Humbolt, se
ubiquen en la nueva sede. Esta decisión es el manifiesto que el Gobernador
tiene como prioridad aplicar mejoras en la impartición de la Justicia Laboral.
Además del nuevo edificio de la Junta
Local de Conciliación y Arbitraje, el personal ha sido capacitado en temas de protección de derechos
humanos del trabajador y en justicia con perspectiva de género.
Empleos
dignos para todos
Con la generación de 85 mil 481
empleos registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS),
nuestra entidad rompió su propia marca, misma que desde hace tres sexenios no
se pudo alcanzar.
La STPS Jalisco, a través del Servicio
Nacional de Empleo Jalisco (SNEJ), ha impulsado la vinculación entre las
empresas formales y los buscadores de un empleo para que estos logren colocarse
en alguna vacante.
Sin duda alguna, el empleo formal es
la base para que familias puedan vivir en un entorno de bienestar. Por ello,
desde el SNEJ se ha motivado la contratación de los trabajadores bajo esquemas
dignos y apegados al marco legal.
Y como parte de la construcción de un
México incluyente también se impulsaron acciones precisas que motivaron a los
empresarios al aprovechamiento integral de la fuerza de trabajo. Por ello, el
programa Abriendo Espacios de SNEJ tuvo como propósito reducir las dificultades
que enfrentan los adultos mayores y las personas con discapacidad para
insertarse en el mercado laboral.
En este sentido, 2015 fue un año con
resultados exitosos en vinculación y colocación de personas con discapacidad y
adultos mayores en un empleo formal. Hoy nuestra entidad ocupa el primer lugar
nacional en la aplicación del Programa Abriendo Espacios, con la inclusión de
seis mil 751 personas; lo que contribuye directamente en la construcción de un
México con igualdad de oportunidades para todos.
Jalisco
referente en transparencia
La STPS Jalisco se convirtió en la
primera dependencia a nivel nacional en contar con una Comité de Evaluación y
Seguimiento de las Políticas del Trabajo (CESPT), mediante el cual se revisan
las acciones, desempeño, resultados y se incorporarán aportaciones y puntos de
vista de la sociedad; ya que este comité está integrado por académicos,
universidades, empresarios, organismos civiles, el sector religioso, entre
otros.
Mediante el CESPT se está fortaleciendo
la constante rendición de cuentas y la fiscalización ciudadana, lo que permite
combatir con las malas prácticas que puedan existir.
Fue el 8 de octubre cuando se emitió
el acuerdo de crear del Comité de Evaluación y Seguimiento de las Políticas del
Trabajo en el Periódico Oficial del Estado de Jalisco.
Cero
tolerancia a malas prácticas
El abuso de pseudos litigantes ha
afectado a empresas establecidas en Jalisco, por lo que el Gobierno del Estado se
ha dado a la tarea de combatir esta serie de prácticas ilegales a través de sus
áreas competentes. Hasta el cierre de este 2015 se han presentado ante la
Fiscalía del Estado 43 denuncian en contra de estos pseudo abogados.
Como
parte de las acciones que se han realizado para combatir a este grupo, en este
año el Congreso Local aprobó la reforma al Artículo 154 del Código Penal para
castigar las malas prácticas de los abogados.
La modificación consiste en la tipificación del
delito de fraude procesal contra abogados, intérpretes y testigos que simulen
actos jurídicos para obtener una sentencia contraria a la verdad, en materia
judicial, administrativa o penal.
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