La Procuraduría Social del Estado de Jalisco
(PROSOC), a través de la Dirección de lo
Laboral Burocrático, ha atendido durante el mes de octubre, a cerca de
150 trabajadores en su mayoría de municipios de la zona metropolitana de
Guadalajara, que han acudido a la dependencia para tramitar un
juicio laboral, tras ser despedidos de manera injustificada.
José Isaac Patiño Medina sub procurador de Servicios
Jurídicos Asistenciales
recomendó que antes de firmar cualquier documento el servidor público puede buscar asesoría legal: “eso es lo que
están haciendo la mayoría de los
municipios, están invitando a que la gente, primero los separan de su
cargo algunos días, después los mandan a
llamar y los hacen que estén
firmando contratos por un mes”
Una de las prioridades por las que trabaja el
Gobierno del Estado es ofrecer
orientación para que las garantías de trabajadores no sean vulneradas; en caso de que el servidor público sea despedido, tendrá un periodo de
60 días para iniciar la demanda.
“Lo
esencial es el tema de su
contrato que es el tema de la nómina, que es el tema de acompañar una narración de una acta circunstanciada, para ver el
tiempo, modo y lugar de cómo fue
el despido y un par de testigos para
acreditar, que dieron fe de que
sí se llevó a cabo el despido
injustificado” señaló Patiño Medina.
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